tag:blogger.com,1999:blog-70669835656973240672024-03-14T09:56:37.461+01:00CIG CRTVGcig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comBlogger47125tag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-40757393752148550362012-05-23T18:39:00.001+02:002012-05-24T13:17:24.524+02:00POLÉMICA SOBRE A ASIGNACIÓN DE CÓDIGOS OPE<br />
<span style="font-family: Calibri; font-size: large;"><a href="https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxjaWdjcnR2Z3xneDo1YTExYmI5MWU2OTAzMjcy">Proposta da CUT sobre asiganción de códigos OPE</a></span><br />
<span style="font-size: large;"></span><br />
<br />
<span style="font-family: Calibri; font-size: large;"><a href="https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxjaWdjcnR2Z3xneDozN2RlZmRiM2VlNDNjZDAx">Escrito alternativo ao da CUT aprobado polo Comité Interempresas o pasado 18 de maio cos votos a favor da CIG, UXT e USO</a></span><br />
<br />
<span style="font-family: Calibri; font-size: large;"><a href="http://www.cutgalicia.org/index.php/crtvg">Nota da CUT "acusatoria" sobre o escrito aprobado polo Comité Interempresas o 18 de maio</a></span><br />
<br />
<span style="font-family: Calibri; font-size: large;"><a href="https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxjaWdjcnR2Z3xneDpkYWMwY2FkMjAxMDA3MA">Aclaracións da CIG, UXT e USO á nota da CUT</a></span>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-30892715888556544452012-05-15T13:29:00.001+02:002012-05-15T13:29:47.069+02:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrUFfAvv0-XGc4TrcdZAm8oPzQcE_QOMCHrPhL1OqV6ryyoCSu-KcLwdPSqaxdbgBJvrTCirGDZaIu2AHrCLcPtUS9XSdkPjnqbYD7kMknzrmVsk7qpALdWsGIXPJk7d7gmncNiaUffqE/s1600/Prazas+delegaci%C3%B3ns+e+traslados.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" kba="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrUFfAvv0-XGc4TrcdZAm8oPzQcE_QOMCHrPhL1OqV6ryyoCSu-KcLwdPSqaxdbgBJvrTCirGDZaIu2AHrCLcPtUS9XSdkPjnqbYD7kMknzrmVsk7qpALdWsGIXPJk7d7gmncNiaUffqE/s640/Prazas+delegaci%C3%B3ns+e+traslados.jpg" width="452" /></a></div>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-87995091483932788942012-04-20T16:15:00.001+02:002012-04-20T16:20:41.645+02:00NIN REPRESIÓN, NIN MANIPULACIÓN<div align="justify"><br /><span style="font-family:courier new;font-size:130%;"><strong>MARCHA O DÍA 21 DE ABRIL CON SAÍDA ÁS 11:30 HORAS DO PAZO DE CONGRESOS E REMATE ÁS PORTAS DA CRTVG EN SAN MARCOS</strong><br /></span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">O pasado día 30 de marzo máis dun cento de afectados polo que se coñece como “estafa das participacións preferentes” ocuparon as instalación da CRTVG en San Marcos para denunciar a ocultación do conflito que lles afecta dende este servizo público.<br /></span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">No transcurso da ocupación, a representación sindical asumiu un papel de mediación e diálogo, tratando de manter en todo momento o carácter pacífico da ocupación e evitar o enfrontamento entre o cadro do persoal e os afectados e afectadas.<br /></span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">Mentres isto acontecía, o Director xeral da CRTVG abandonaba o edificio pola porta de atrás, facendo deixazón absoluta das súas funcións como responsábel último do ente público.<br /></span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">Por se isto fose pouco, ao día seguinte dos feitos, o mesmo Director xeral resolveu abrir un expediente informativo para depurar responsabilidades entre as traballadoras e traballadores do servizo xa que, segundo indicou, a ocupación das instalacións non tería sido posíbel sen a “colaboración, activa ou pasiva, de persoal propio da CRTVG”.<br /></span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">Porén, a única responsabilidade neste e noutros conflitos ven dada polas distintas direccións ao servizo dos gobernos do momento, máis preocupadas en ocultar os conflitos sociais que en dar unha información veraz e plural á que o pobo galego ten dereito.<br /></span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">Estas políticas informativas sucesivas están a poñer en continuo risco a integridade moral e física dos e das profesionais dos medios públicos, sobre todo nas situacións de maior impacto social (como xa ten acontecido nos casos das vacas tolas, o Prestige, o mal chamado decreto do plurilingüismo ou máis recentemente a convocatoria de folga xeral do 29 de marzo), cando a crítica pola evidente manipulación informativa se transforma en indignación social.<br /></span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">Mais para enmascarar a realidade dos feitos, o Director xeral da CRTVG dálles radicalmente a volta e acusa a traballadoras e traballadores de ser cómplices da ocupación das instalacións da CRTVG en San Marcos, xustificando así a apertura dun expediente informativo no que se entrevén trazos represivos que buscan atemorizar ao cadro de persoal e afogar as voces discrepantes dentro da empresa.<br /></span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">Contra esta práctica represiva, mais tamén contra a manipulación informativa que está na orixe do acontecido o 30 de marzo, chamamos á mobilización do conxunto da sociedade galega. Esiximos a retirada inmediata do expediente informativo e o cese da persecución a traballadores e traballadoras e á súa representación sindical. Mais tamén reclamamos que o ente público cumpra coa función social para a que foi creado, nomeadamente dotar ao pobo galego dunha información veraz, plural, obxectiva, neutral e independente. Só así poderemos asegurar que non se repitan no futuro feitos semellantes.<br /></span></div>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-47046443689456430972012-03-28T17:14:00.001+02:002012-03-28T17:14:50.823+02:00<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimUaDXGKxXlAYhkecH52t7AQIi84nTkDctuOe1ydPDBOWETvlQl-O8m9arYwrVa_rC2Q1U8cBhrzjgGNtrEMHm31C9Cro3RBM937mKklzFxJom2Hi8qS2B2yN3qH225u_jxPS6O2AcXjQ/s1600/29+DE+MARZO%252C+FOLGA+XERAL.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; width: 400px; height: 254px; text-align: center; display: block; cursor: pointer;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5724966704121441954" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimUaDXGKxXlAYhkecH52t7AQIi84nTkDctuOe1ydPDBOWETvlQl-O8m9arYwrVa_rC2Q1U8cBhrzjgGNtrEMHm31C9Cro3RBM937mKklzFxJom2Hi8qS2B2yN3qH225u_jxPS6O2AcXjQ/s400/29+DE+MARZO%252C+FOLGA+XERAL.jpg" /></a><br /><div></div>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-22696481958315207802012-03-28T17:10:00.001+02:002012-03-28T17:12:48.214+02:00<a href="http://www.galizacig.com/avantar/files/documentos/declaracion_conxunta_29m_galego.pdf"><span style="font-size:180%;">Declaración conxunta do sindicalismo nacional canario, vasco, galego e catalàn ante a convocatoria de folga xeral do próximo 29 de marzo</span></a>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-82349742211836656212012-02-08T16:05:00.013+01:002012-02-08T16:49:02.871+01:00DURAS MEDIDAS CONTRA EMPREGADOS/AS PÚBLICOS/AS<div align="justify"><span style="font-family:courier new;"><span style="font-size:130%;"></span></span> </div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;"><span style="font-size:130%;">Esta semana a conselleira de Facenda entregou ás federacións da Área Pública o <span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong><span style="color: rgb(255, 0, 0);">ANTEPROXECTO</span> DE LEI DE MEDIDAS NO EMPREGO PÚBLICO</strong></span>, cunha serie de disposicións que implican un <strong>duro recorte das condicións laborais e salariais do persoal de todo sector público autonómico, <span style="color: rgb(255, 0, 0);">incluída a CRTVG e as súas sociedades</span></strong></span></span><span style="font-family:courier new;"><span style="font-size:130%;"><span style="color: rgb(255, 0, 0);">.</span><br /></span></span></div><span style="font-family:courier new;"><span style="font-size:130%;"></span></span><div align="justify"><span style="font-family:courier new;"><span style="font-size:130%;"> </span></span></div><span style="font-family:courier new;"><span style="font-size:130%;"></span></span><div align="justify"><span style="font-family:courier new;"><span style="font-size:130%;">- <strong>Eliminación do complemento de incapacidade temporal</strong></span></span><a name="_GoBack"></a><span style="font-family:courier new;font-size:130%;"> nos casos de accidente ou enfermidade común de duración inferior a 21 días (Abonaríase o 100% das retribucións só nos casos de accidente de traballo, enfermidade profesional e maternidade).<br /></span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">- <strong>Incremento da xornada ordinaria semanal ás 37 hora e 30 minutos</strong>.<br />- </span><span style="font-family:courier new;"><span style="font-size:130%;"><strong> Redución da xornada coa correspondente redución proporcional de retribucións, co límite máximo dun terzo da xornada, ao persoal interino e temporal.</strong></span></span></div><span style="font-family:courier new;"><span style="font-size:130%;"></span></span><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">- <strong>Suspensión da concesión de calquera axuda derivada do capítulo de acción social.<br /></strong></span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;"><strong> </strong></span></div><span style="font-family:courier new;font-size:130%;"><strong></strong></span><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">Estas duras medidas súmanse ás xa aprobadas polo Goberno do Estado o 30 de decembro para o ano 2012.</span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;"></span> </div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">- Conxelación salarial.</span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">- Suspensión das achegas empresariais ao plan de pensións.</span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;"><span style="font-size:130%;">- Prohibición de incorporación de novo persoal mediante oferta de emprego público ou instrumento similar.</span></span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;"></span> </div><div align="justify"> </div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">Cómpre responder a estas agresións aos/ás empregados/as públicos/ás, xa que supoñen unha regresión en canto a dereitos adquiridos (algúns deles consolidados desde os anos 60 e 70 do século pasado), como é o complemento das baixas por enfermidade. No caso da CRTVG, de se aprobar esta Lei, o convenio colectivo en vigor quedaría en papel mollado xa que as disposicións<br />recollidas incumpren moitos dos acordos recollidos nel.<br /></span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;"><br /></span><span style="color: rgb(255, 0, 0);font-family:courier new;font-size:130%;" ><strong>CONCENTRACIÓN EN SAN CAETANO, XOVES 9 ÁS 11:30 HORAS<br /></strong></span></div><span style="color: rgb(255, 0, 0);font-family:courier new;font-size:130%;" ><strong></strong></span><span style="color: rgb(255, 0, 0);font-family:courier new;font-size:130%;" ><strong></strong></span><span style="color: rgb(255, 0, 0);font-family:courier new;font-size:130%;" ><strong></strong></span><div align="justify"><span style="color: rgb(255, 0, 0);font-family:courier new;font-size:130%;" ><strong></strong></span> </div><div align="justify"><span style="color: rgb(255, 0, 0);font-family:courier new;font-size:130%;" ><strong>MOBILÍZATE!!!</strong></span></div><div align="justify"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;"> </span></div><div align="justify"><span style="font-family:Courier New;font-size:130%;"></span> </div><div align="justify"> </div><div align="justify"><span style="font-family:Courier New;font-size:130%;"></span> </div><div align="justify"><a href="http://www.cig-ensino.com/descargas/Anteproxecto%20de%20Lei%20de%20Medidas%20no%20Emprego%20Publico.pdf"><span style="font-family:courier new;font-size:130%;">Anteproxecto de lei de medidas no emprego púbico</span></a></div><div align="justify"> </div>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-90047833191949793162011-10-07T16:29:00.006+02:002011-10-07T16:35:00.297+02:00MANIFESTO EN DEFENSA DA CRTVG<div style="text-align: center;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwz-vHGDlGeb59k7JL-jagi01wh4E6AoZeKAu0UI1Ufakzna4pzq2WC87sb10mFeKfFE9oWE2XWfwSTv0yrTX1Yhg-CAwZpvCpiighRwXyFz4Qb_-iFb9yRQEK41oBEW8bTXvX3OUR83o/s1600/MANIFESTO+REFORMA+CRTVG_P%25C3%25A1gina_1.jpg"><img style="cursor: pointer; width: 283px; height: 400px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwz-vHGDlGeb59k7JL-jagi01wh4E6AoZeKAu0UI1Ufakzna4pzq2WC87sb10mFeKfFE9oWE2XWfwSTv0yrTX1Yhg-CAwZpvCpiighRwXyFz4Qb_-iFb9yRQEK41oBEW8bTXvX3OUR83o/s400/MANIFESTO+REFORMA+CRTVG_P%25C3%25A1gina_1.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5660758118787891842" border="0" /></a><br /></div><div style="text-align: center;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuLAesTwBmXN0Pj55vfRo6VjunIw7NL1I5_Lwt0E0bHpNrPsjufiEWqfcqvjNrEmaf8Xh3zHWe633dRmbqTkHHWg2Yr8QC2o9wVllYRAKxB7THrT-o27Yd6M-IqWv2XMWsgqlLWW2F0NE/s1600/MANIFESTO+REFORMA+CRTVG_P%25C3%25A1gina_2.jpg"><img style="cursor: pointer; width: 283px; height: 400px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuLAesTwBmXN0Pj55vfRo6VjunIw7NL1I5_Lwt0E0bHpNrPsjufiEWqfcqvjNrEmaf8Xh3zHWe633dRmbqTkHHWg2Yr8QC2o9wVllYRAKxB7THrT-o27Yd6M-IqWv2XMWsgqlLWW2F0NE/s400/MANIFESTO+REFORMA+CRTVG_P%25C3%25A1gina_2.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5660758043053728674" border="0" /></a></div>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-42808449579521872822011-09-25T10:59:00.001+02:002011-09-25T11:02:37.549+02:00CONTRATACIÓN ARTÍSTICA EN FRAUDE DE LEI<div style="text-align: center;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaW06tD1VcTuBYTsoZvDDKptGWwyEyFoaRcrIQh-tJQBACQVG-cwm0SQ1l0PYCtzQJDHsUJTO6GUQ3a3gB00CFehETM1rHk7I7ao1PGEdVatw5RvRzGvcg5zoYAyr_Jl4G9STiV_HD6Ms/s1600/Contrataci%25C3%25B3n+art%25C3%25ADstica.jpg"><img style="cursor: pointer; width: 283px; height: 400px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaW06tD1VcTuBYTsoZvDDKptGWwyEyFoaRcrIQh-tJQBACQVG-cwm0SQ1l0PYCtzQJDHsUJTO6GUQ3a3gB00CFehETM1rHk7I7ao1PGEdVatw5RvRzGvcg5zoYAyr_Jl4G9STiV_HD6Ms/s400/Contrataci%25C3%25B3n+art%25C3%25ADstica.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5656219472611247698" border="0" /></a><br /></div>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-58954749594076617692011-06-21T13:43:00.003+02:002011-06-21T13:50:56.173+02:00Posición da CIG sobre a Proposición de lei de reforma da CRTVG<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSSJAl5773japXlPPN-_J6D92xJBwuHeIeDRvUQAF80RkJUdkK_ry5Yj0OvcmpFUCzBxOmAGlt-qZpnPDdn0E5AcFl2SYn8y0Vlc0UkGmxWsbpXpT7a2B2vlXbKewlWFRYDwXFxoLe7fU/s1600/Posici%25C3%25B3n+reforma+crtvg.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 283px; height: 400px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSSJAl5773japXlPPN-_J6D92xJBwuHeIeDRvUQAF80RkJUdkK_ry5Yj0OvcmpFUCzBxOmAGlt-qZpnPDdn0E5AcFl2SYn8y0Vlc0UkGmxWsbpXpT7a2B2vlXbKewlWFRYDwXFxoLe7fU/s400/Posici%25C3%25B3n+reforma+crtvg.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5620639236672674290" border="0" /></a><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQ_toVg3M0qxJJv44yWH5ltcLhmEv2jw_DW0IE6Libr_S2QpaYRprJREJ9VV1epuAv6ofzYvAFaCjNTQVjs6U1um85GDVi7pZTrya1bKfe2WNE84NqedM2NqClEk5LZXLqEFFYeo0XOIE/s1600/Posici%25C3%25B3n+reforma+crtvg.jpg"><br /></a>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-31958688971582274372011-06-08T21:48:00.001+02:002011-06-08T21:52:38.946+02:00OS TRIBUNAIS DE SÁNCHEZ IZQUIERDO NON CUMPREN O REQUISITO DA PROFESIONALIDADE<!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:hyphenationzone>21</w:HyphenationZone> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> </w:Compatibility> <w:browserlevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:latentstyles deflockedstate="false" latentstylecount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; font-family: georgia;"><span style="font-size:130%;"><span lang="GL">A CIG manifesta a súa sorpresa e indignación pola composición dos tribunais do Proceso Extraordinario de Consolidación de Emprego para a provisión de vacantes por persoal fixo na CRTVG e nas súas sociedades, que non se axeita ao principio de profesionalidade establecido no artigo 61.1 do Estatuto Básico do Empregado Público.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; font-family: georgia;"><span style="font-size:130%;"><span lang="GL"> Este principio significa que os membros dos órganos de selección deben posuír os coñecementos necesarios nas materias sobre as que versa o proceso de selección, que non son outros que os propios da especialización na comunicación audiovisual. Ningún dos membros titulares dos tribunais designados a dedo por Sánchez Izquierdo reúnen este requisito, a teor do perfil profesional dos mesmos.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; font-family: georgia;"><span style="font-size:130%;"><span lang="GL"> A CIG lembra que a Dirección da empresa excluíu á representación sindical do proceso de designación dos órganos de selección (incumprindo o acordo de 9 de novembro de 2007) botando man dun informe da Dirección Xeral da Función Pública que interpreta que a redacción do apartado 3 do artigo 60 do EBEP exclúe as organizacións sindicais. Agora resulta que é o Director Xeral quen incumpre de forma flagrante o espírito e a letra do EBEP.</span></span></p> <p style="font-family: georgia;" class="MsoNormal"><span style="font-size:130%;"><span lang="GL"> Esta decisión súmase a outras que a Dirección<span style=""> </span>adoptou unilateralmente con anterioridade e que remata por minar a credibilidade do proceso de selección, xa que non garante os principios de transparencia, obxectividade, imparcialidade e independencia.</span></span></p>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-51785404278665802102011-05-18T16:21:00.001+02:002011-05-18T16:23:40.546+02:00AXUDAS Á CONCILIACIÓN DA VIDA FAMILIAR E LABORAL<h6 style="font-family: georgia;" class="uiStreamMessage" ft="{"type":"msg"}"><span style="font-size:180%;"><span class="messageBody">Publicada <a href="http://www.xunta.es/dog/Publicados/2011/20110518/AnuncioC3B0-050511-1172_gl.html"> resolución do 5 de maio de 2011</a>, da Secretaría Xeral da Igualdade, pola que se regulan as bases para a concesión das axudas á conciliación da vida familiar e laboral como medida de fomento da corresponsabilidade para os traballadores que se acollan á redución da súa xornada de traballo e se procede á súa convocatoria.</span></span></h6>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-87960752850447632742011-05-11T11:01:00.001+02:002011-05-11T11:04:32.659+02:00RECLAMACIÓN 5%<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioJo_wX_E6xtGOEOggm6gybSkLaKnOj2EorE-qw16z0YzVA3dLubNwdxWO__SSi5yWcqSkz4eSl19t3lzacx_FzBzqzACHtiTYvtwrhk8QWapQ7op4i1mspVdE69YJg8mSDQ1igEFJ1h8/s1600/Reclamaci%25C3%25B3n+5.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 283px; height: 400px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioJo_wX_E6xtGOEOggm6gybSkLaKnOj2EorE-qw16z0YzVA3dLubNwdxWO__SSi5yWcqSkz4eSl19t3lzacx_FzBzqzACHtiTYvtwrhk8QWapQ7op4i1mspVdE69YJg8mSDQ1igEFJ1h8/s400/Reclamaci%25C3%25B3n+5.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5605381807883667602" border="0" /></a><br /><!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:hyphenationzone>21</w:HyphenationZone> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> </w:Compatibility> <w:browserlevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:latentstyles deflockedstate="false" latentstylecount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style=""><span lang="GL" style="font-size:22pt;"></span><span lang="GL" style="font-family:Georgia;">A CIG pon a disposición dos traballadores e traballadoras da CRTVG, TVG, e RTG un modelo de escrito de reclamación extraxudicial do 5%.</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style=""><span lang="GL" style="font-family:Georgia;">Este escrito, que se deberá presentar na Dirección de Recursos Humanos <u>durante o mes de xuño</u>, interrompe os prazos de prescrición e preserva o dereito a reclamar na vía xudicial as cantidades deixadas de percibir entre o mes de xuño de 2010 e maio de 2011.</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style=""><span lang="GL" style="font-family:Georgia;">Presentado o escrito ante a empresa, cómpre <span style=""> </span>esperar ao que aconteza co caso da Sociedade de Desenvolvemento Comarcal de Galicia (SODECO) no Tribunal Supremo. De ser favorábel esa sentenza aos/ás traballadores/as de SODECO, é cando se tería que tramitar a demanda na vía xudicial.</span></b></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:hyphenationzone>21</w:HyphenationZone> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> </w:Compatibility> <w:browserlevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:latentstyles deflockedstate="false" latentstylecount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]-->cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-43560995732365365392011-05-10T17:04:00.000+02:002011-05-10T17:05:16.247+02:00PROGRAMA ELECTORAL 2011<div style="text-align: center;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxjaWdjcnR2Z3xneDoxN2VjZjc1YjFiODY1MTNl&pli=1"><img style="cursor: pointer; width: 283px; height: 400px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYJE7zhWBq6WRIkLgspGXemXWhbE8aRniThSLMvCNKrWr_M1CoK-fb8wOYU6OBY0RMxyim_DRq5PeQiUvU6_tN430efPMuhj9oL4FLBAVUeZCzNYmgRRcbH76OwpgdI2SFtvddk2Ms9_0/s400/Programa+electoral+2011_P%25C3%25A1gina_1.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5605103616813850530" border="0" /></a><br /></div>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-54626296486927790672011-02-25T16:10:00.000+01:002011-02-25T16:18:31.905+01:00Redución salarial do 5%<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJGqyze_XXx5GPTtLW_3LHM0UEBpk5ihtiWpaXhwatk_vaDnh9v_wKNmjofYpdx_0KblKbj6lYneMvsS7JP1n50XOnoASCho1gXOcoKl_3RUPYIu-UrYPy8Re1XuaAXuuug2AL-xH0xf4/s1600/Escrito+sentenza+5%2525.jpg"><img style="display: block; margin: 0px auto 10px; text-align: center; cursor: pointer; width: 281px; height: 400px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJGqyze_XXx5GPTtLW_3LHM0UEBpk5ihtiWpaXhwatk_vaDnh9v_wKNmjofYpdx_0KblKbj6lYneMvsS7JP1n50XOnoASCho1gXOcoKl_3RUPYIu-UrYPy8Re1XuaAXuuug2AL-xH0xf4/s400/Escrito+sentenza+5%2525.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5577646764087517922" border="0" /></a>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-26816572616730820322011-01-21T19:23:00.003+01:002011-01-21T19:28:50.964+01:00<div style="text-align: center;"><span style=";font-family:georgia;font-size:180%;" >ASEMBLEA</span><br /><br /><span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">LUNS 24 DE XANERIO ÁS 15:00 HORAS</span><br />ENTRADA DA RADIO GALEGA<br /><br /><span style="color: rgb(255, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Asunto:</span> XORNADA DE FOLGA XERAL DO 27 DE XANEIRO</span><br /><br />CONVOCA: CIG<br /><br />ASISTIRÁ O SECRETARIO NACIONAL DA CIG, <span style="font-weight: bold;">SUSO SEIXO</span></span><br /></div>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-78554852219933806972011-01-08T12:21:00.003+01:002011-01-10T22:52:23.441+01:00Carta enviada a El Correo Gallego en resposta ao editorial publicado o 31 de decembro de 2010<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCofsuXV0V5n8M2BWS6ExtEo25Ho_Ze890XCBsa6c7FnYox2IL9q9By1wJ3JV1Mp7AMBBk4-Im8xfjvgI5bzCF_2WrUrOypp4JBAg0EsmEu0zWSVMJ0ibWZkRSaG4kFNLAD26yMSm2beE/s1600/Carta+ao+Director.jpg"><img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 283px; DISPLAY: block; HEIGHT: 400px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5560678423266720674" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCofsuXV0V5n8M2BWS6ExtEo25Ho_Ze890XCBsa6c7FnYox2IL9q9By1wJ3JV1Mp7AMBBk4-Im8xfjvgI5bzCF_2WrUrOypp4JBAg0EsmEu0zWSVMJ0ibWZkRSaG4kFNLAD26yMSm2beE/s400/Carta+ao+Director.jpg" /></a><br /><div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEir8p6sAP17Hc7atDtZPrwclyyHaJXN-KIXvFCsLTa3-lC3AKlKkcKeIBs9PsEfeqr4O0nBNa8WyS43aztQLGsTySczhlWDUeG3r33ob6fDbQOM75-jYOG5oc9plpx8CRxqDjvvyFnwVi4/s1600/Carta+ao+Director.jpg"></a><br /><br /><div></div></div>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-540268032013462592011-01-06T11:31:00.001+01:002011-01-06T11:34:05.891+01:00INCREMENTO SALARIAL NO 2011<span lang="ES-TRAD"> <span style="color: rgb(0, 0, 0);">A t</span><span style="font-size:130%;"><span style="font-family:georgia;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">axa de variación interanual do IPC do mes de decembro situouse no 2,9 %. A cláusula de revisión salarial establecida no artigo 58.7 do convenio colectivo prevé a compensación da diferenza entre o devandito índice e o incremento retributivo estipulado na Lei de orzamentos da Comunidade Autónoma para o ano 2010. En aplicación desta cláusula, a partir do 1 de xaneiro de 2011 o persoal laboral da CRTVG e as súas sociedades vería incrementado as súas retribucións no 2%. Se a Empresa se nega a aplicar este incremento aducindo a conxelación salarial establecida na Lei de orzamentos para o ano 2011(o que é moi probable), entón a representación sindical, unha vez máis, tería que interponer demanda de conflito colectivo diante do Tribunal Superios de Xustiza de Galicia para poder ver recoñecido ese dereito .</span><br /></span></span></span>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-54238180257886819182010-12-08T19:35:00.002+01:002010-12-08T19:37:27.591+01:00<span style="font-size:130%;"><a style="font-family: georgia;" href="https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxjaWdjcnR2Z3xneDo2MTMyMTVjNWZiZTZiYzU&pli=1">POSICIÓN DA CIG SOBRE AS SENTENZAS XUDICIAIS DE INDEFINICIÓN</a></span>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-85605681804409243712010-11-12T08:56:00.003+01:002010-11-12T09:01:12.304+01:00ELECCIÓNS DE DELEGADOS/AS SINDICAIS DA SECCIÓN SINDICAL DA CIG NA CRTVG, RTG E TVGAs votacións celebraranse entre as 12:30 e as 17.30 horas do luns 15 de novembro de 2010, no local da sección sindical da CIG na CRTVG (Bando-San Marcos S/N, 15820-Santiago de Compostela. Teléfono 981.540.805).<br /><br />O censo electoral da afilización expoñerase na sección sindical da CIG entre as 12 e 13:30 horas do día 12 de novembro e entre as 11 e 12 horas do día 15 de novembro de 2010. Os mesmos días ás mesmas horas poderanse consultar as candidaturascig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-86595539036293506082010-11-05T18:22:00.002+01:002010-11-05T18:25:03.088+01:00<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgE1uSPS2qmKOgPLeayZ_Gj7D_gVkluT30Q_AphAOuxvLYN2nbiWl99GgOKPwXFZZapP-_INAwc7j_bkJpV0__XnfcnRPAptFPuIeG0Ia131ZRmPw54ZOhcYlRax9tZZMqoigD2RP01hWk/s1600/Estima+a+demanda+da+CIG+e+o+Comit%C3%A9+de+Empresa.jpg"><img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 283px; DISPLAY: block; HEIGHT: 400px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5536117695675388994" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgE1uSPS2qmKOgPLeayZ_Gj7D_gVkluT30Q_AphAOuxvLYN2nbiWl99GgOKPwXFZZapP-_INAwc7j_bkJpV0__XnfcnRPAptFPuIeG0Ia131ZRmPw54ZOhcYlRax9tZZMqoigD2RP01hWk/s400/Estima+a+demanda+da+CIG+e+o+Comit%C3%A9+de+Empresa.jpg" /></a><br /><div></div>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-14451456257545899012010-10-20T19:21:00.004+02:002010-10-20T19:28:06.169+02:00<span style="font-family:georgia;"><a href="http://www.galizacig.com/avantar/novas/20-10-2010/representantes-sindicais-da-crtvg-defenden-o-futuro-dos-medios-publicos-galegos-na-"><span style="font-size:180%;">Representantes sindicais da CRTVG defenden o futuro dos medios públicos galegos na permanente do Consello Asesor do Audiovisual</span></a><br /><br />Concentráronse o martes 19 de outubro diante do Parlamento de Galiza e non descartan novas mobilizacións<br /></span>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-62111524604834138052010-09-27T19:05:00.006+02:002010-09-27T19:29:23.732+02:00A CIG CHAMA Á MOBILIZACIÓN POLA DEFENSA DA PRODUCIÓN E O EMPREGO<!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:hyphenationzone>21</w:HyphenationZone> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> </w:Compatibility> <w:browserlevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:latentstyles deflockedstate="false" latentstylecount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> <p style="text-align: justify;font-family:georgia;" class="MsoNormal"><span style="font-size:130%;"><span lang="GL">Ante as últimas <a href="http://www.elpais.com/articulo/Galicia/Feijoo/estudia/privatizacion/parcial/Television/Galicia/elpepuespgal/20100927elpgal_8/Tes">publicacións</a> sobre unha presumible privatización parcial da CRTVG, e presupoñendo<span style=""> </span>a súa certeza, a<span style=""> </span>CIG</span></span></p><div style="text-align: justify; font-family: georgia;"> </div><p style="text-align: justify;font-family:georgia;" class="MsoNormal"><span style="font-size:130%;"><span lang="GL">...<b style="">REXEITA</b><span style=""> </span><span style=""> </span>tallantemente calquera proposta de privatización parcial ou total da CRTVG e as súas sociedades.</span></span></p><div style="text-align: justify; font-family: georgia;"> </div><p style="text-align: justify;font-family:georgia;" class="MsoNormal"><span style="font-size:130%;"><span lang="GL">....<b style="">DEFENDE</b><span style=""> </span>uns medios de comunicación públicos de Galicia fortes e con capacidade de produción en todas as súas áreas : informativos , programas , xestión, operacións....</span></span></p><div style="text-align: justify; font-family: georgia;"> </div><p style="text-align: justify;font-family:georgia;" class="MsoNormal"><span style="font-size:130%;"><span lang="GL">....<b style="">CHAMARÁ</b><span style=""> </span>á mobilización<span style=""> </span>dos traballadores/as<span style=""> </span>para defender a produción propia, a<span style=""> </span>consolidación de todos os postos de traballo, e a actual dimensión da CRTVG.</span></span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:hyphenationzone>21</w:HyphenationZone> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> </w:Compatibility> <w:browserlevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:latentstyles deflockedstate="false" latentstylecount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]-->cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-26794230825508083782010-09-25T19:11:00.001+02:002010-09-25T19:12:29.967+02:00Consecuencias da nova reforma laboral para os dereitos da clase traballadora<a href="http://www.galizacig.com/avantar/novas/21-9-2010/consecuencias-da-nova-reforma-laboral-para-os-dereitos-da-clase-traballadora"><span style="font-size:130%;"><span style="font-family:georgia;">http://www.galizacig.com/avantar/novas/21-9-2010/consecuencias-da-nova-reforma-laboral-para-os-dereitos-da-clase-traballadora</span></span></a>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-28492847762491693482010-09-25T19:02:00.005+02:002010-09-25T19:08:05.206+02:00A CIG chama a participar nas manifestacións que se celebrarán por todo o país o día da folga xeral<span style="font-size:130%;"><span style="font-family: georgia;">Vigo, A Coruña, Pontevedra, Santiago, Ferrol, Ourense, Lugo, Vilagarcía, Foz, Noia e Cee acollerán marchas o 29 de setembro.</span><br /></span><div style="text-align: justify;font-family:georgia;" id="nova_entradinha"><span style="font-size:130%;"><br /><span style="font-family: georgia;">A Confederación Intersi</span>ndical Galega anima a todos os traballadores e traballadores de Galiza, así como á cidadanía en xeral, a participar nas manifestacións convocadas pola central nacionalista para o mesmo día da folga xeral. Deste xeito, as rúas de Vigo, A Coruña, Pontevedra, Santiago, Ferrol, Ourense, Lugo, Vilagarcía, Noia, Foz e Cee acollerán marchas reivindicativas o vindeiro 29 de setembro. </span></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="margin-bottom: 10px; font-family: georgia; text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: georgia;"><div style="text-align: justify;"> </div><div id="nova_corpo"><div style="text-align: justify;"> </div><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:130%;">Os horarios das distintas mobilizacións programadas pola CIG para rexeitar a reforma laboral do Goberno español e reclamar outro modelo económico e social máis xusto e solidario son os seguintes:</span></p><p style="color: rgb(255, 0, 0);"><span style="font-size:130%;"><strong>-A Coruña, 12.00 horas, Praza de Vigo.</strong></span></p> <p style="color: rgb(255, 0, 0);"><span style="font-size:130%;"><strong>-Compostela, 12.30 horas, Praza Roxa.</strong></span></p> <p style="color: rgb(255, 0, 0);"><span style="font-size:130%;"><strong>-Ourense, 12.00 horas, Pavillón dos Remedios.</strong></span></p> <p style="color: rgb(255, 0, 0);"><span style="font-size:130%;"><strong>-Lugo, 12.30 horas, parque de FRIGSA.</strong></span></p> <p style="color: rgb(255, 0, 0);"><span style="font-size:130%;"><strong>-Ferrol, 12.30 horas, avenida de Esteiro (locais da CIG).</strong></span></p> <p style="color: rgb(255, 0, 0);"><span style="font-size:130%;"><strong>-Pontevedra, 12.00 horas, Praza da Ferrería.</strong></span></p> <p style="color: rgb(255, 0, 0);"><span style="font-size:130%;"><strong>-Vigo, 12.00 horas, cruce da Doblada.</strong></span></p> <p style="color: rgb(255, 0, 0);"><span style="font-size:130%;"><strong>-Foz, 18.00 horas, diante de Facenda.</strong></span></p> <p style="color: rgb(255, 0, 0);"><span style="font-size:130%;"><strong>-Vilagarcía, 12.00 horas, Casa do Mar.</strong></span></p> <p style="color: rgb(255, 0, 0);"><span style="font-size:130%;"><strong>-Noia, 12.30 horas, rotonda de San Lázaro.</strong></span></p><p style="color: rgb(255, 0, 0);"><span style="font-size:130%;"><strong>-Cee, 12.00 horas, Praza 8 de Marzo.</strong></span></p> </div> </div>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7066983565697324067.post-65773353285349747202010-09-18T16:56:00.006+02:002010-09-18T17:07:40.187+02:00<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4dDfJ-RdNvyJ8xsMq10aI34sKZ94apVcU6bvrzK0Ud9fNO5FoRln1D69uFjP5g9HSQH51pby1j9rEeSwZklmYPuh7ZOw2CCXWUCYTfGNRCwBnyXv2u5Dl08j9In_kDrAoz-ouDOH2TFE/s1600/Suso+Seixo.jpg"><img style="float: left; margin: 0pt 10px 10px 0pt; cursor: pointer; width: 126px; height: 108px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4dDfJ-RdNvyJ8xsMq10aI34sKZ94apVcU6bvrzK0Ud9fNO5FoRln1D69uFjP5g9HSQH51pby1j9rEeSwZklmYPuh7ZOw2CCXWUCYTfGNRCwBnyXv2u5Dl08j9In_kDrAoz-ouDOH2TFE/s400/Suso+Seixo.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5518269217451151186" border="0" /></a><span style="font-family:georgia;"></span>ENTREVISTA AO SECRETARIO XERAL DA CIG, SUSO SEIXO, CON MOTIVO DA CONVOCATORIA FA FOLGA XERAL<br /><br /><a href="http://www.galizacig.com/avantar/entrevistas/15-9-2010/temos-que-ser-conscientes-de-que-ou-se-da-unha-resposta-contundente-o-dia-29-o"><span style="font-size:180%;">"Temos que ser conscientes de que ou se dá unha resposta contundente o día 29 ou será imposíbel frear a perda de dereitos"</span></a><br /></div>cig crtvghttp://www.blogger.com/profile/12613480188315729009noreply@blogger.com