23.5.12
POLÉMICA SOBRE A ASIGNACIÓN DE CÓDIGOS OPE
Proposta da CUT sobre asiganción de códigos OPE
Escrito alternativo ao da CUT aprobado polo Comité Interempresas o pasado 18 de maio cos votos a favor da CIG, UXT e USO
Nota da CUT "acusatoria" sobre o escrito aprobado polo Comité Interempresas o 18 de maio
Aclaracións da CIG, UXT e USO á nota da CUT
Publicado por
cig crtvg
20.4.12
NIN REPRESIÓN, NIN MANIPULACIÓN
MARCHA O DÍA 21 DE ABRIL CON SAÍDA ÁS 11:30 HORAS DO PAZO DE CONGRESOS E REMATE ÁS PORTAS DA CRTVG EN SAN MARCOS
O pasado día 30 de marzo máis dun cento de afectados polo que se coñece como “estafa das participacións preferentes” ocuparon as instalación da CRTVG en San Marcos para denunciar a ocultación do conflito que lles afecta dende este servizo público.
No transcurso da ocupación, a representación sindical asumiu un papel de mediación e diálogo, tratando de manter en todo momento o carácter pacífico da ocupación e evitar o enfrontamento entre o cadro do persoal e os afectados e afectadas.
Mentres isto acontecía, o Director xeral da CRTVG abandonaba o edificio pola porta de atrás, facendo deixazón absoluta das súas funcións como responsábel último do ente público.
Por se isto fose pouco, ao día seguinte dos feitos, o mesmo Director xeral resolveu abrir un expediente informativo para depurar responsabilidades entre as traballadoras e traballadores do servizo xa que, segundo indicou, a ocupación das instalacións non tería sido posíbel sen a “colaboración, activa ou pasiva, de persoal propio da CRTVG”.
Porén, a única responsabilidade neste e noutros conflitos ven dada polas distintas direccións ao servizo dos gobernos do momento, máis preocupadas en ocultar os conflitos sociais que en dar unha información veraz e plural á que o pobo galego ten dereito.
Estas políticas informativas sucesivas están a poñer en continuo risco a integridade moral e física dos e das profesionais dos medios públicos, sobre todo nas situacións de maior impacto social (como xa ten acontecido nos casos das vacas tolas, o Prestige, o mal chamado decreto do plurilingüismo ou máis recentemente a convocatoria de folga xeral do 29 de marzo), cando a crítica pola evidente manipulación informativa se transforma en indignación social.
Mais para enmascarar a realidade dos feitos, o Director xeral da CRTVG dálles radicalmente a volta e acusa a traballadoras e traballadores de ser cómplices da ocupación das instalacións da CRTVG en San Marcos, xustificando así a apertura dun expediente informativo no que se entrevén trazos represivos que buscan atemorizar ao cadro de persoal e afogar as voces discrepantes dentro da empresa.
Contra esta práctica represiva, mais tamén contra a manipulación informativa que está na orixe do acontecido o 30 de marzo, chamamos á mobilización do conxunto da sociedade galega. Esiximos a retirada inmediata do expediente informativo e o cese da persecución a traballadores e traballadoras e á súa representación sindical. Mais tamén reclamamos que o ente público cumpra coa función social para a que foi creado, nomeadamente dotar ao pobo galego dunha información veraz, plural, obxectiva, neutral e independente. Só así poderemos asegurar que non se repitan no futuro feitos semellantes.
Publicado por
cig crtvg
28.3.12
8.2.12
DURAS MEDIDAS CONTRA EMPREGADOS/AS PÚBLICOS/AS
Esta semana a conselleira de Facenda entregou ás federacións da Área Pública o ANTEPROXECTO DE LEI DE MEDIDAS NO EMPREGO PÚBLICO, cunha serie de disposicións que implican un duro recorte das condicións laborais e salariais do persoal de todo sector público autonómico, incluída a CRTVG e as súas sociedades.
- Eliminación do complemento de incapacidade temporal nos casos de accidente ou enfermidade común de duración inferior a 21 días (Abonaríase o 100% das retribucións só nos casos de accidente de traballo, enfermidade profesional e maternidade).
- Incremento da xornada ordinaria semanal ás 37 hora e 30 minutos.
- Redución da xornada coa correspondente redución proporcional de retribucións, co límite máximo dun terzo da xornada, ao persoal interino e temporal.
- Redución da xornada coa correspondente redución proporcional de retribucións, co límite máximo dun terzo da xornada, ao persoal interino e temporal.
- Suspensión da concesión de calquera axuda derivada do capítulo de acción social.
Estas duras medidas súmanse ás xa aprobadas polo Goberno do Estado o 30 de decembro para o ano 2012.
- Conxelación salarial.
- Suspensión das achegas empresariais ao plan de pensións.
- Prohibición de incorporación de novo persoal mediante oferta de emprego público ou instrumento similar.
Cómpre responder a estas agresións aos/ás empregados/as públicos/ás, xa que supoñen unha regresión en canto a dereitos adquiridos (algúns deles consolidados desde os anos 60 e 70 do século pasado), como é o complemento das baixas por enfermidade. No caso da CRTVG, de se aprobar esta Lei, o convenio colectivo en vigor quedaría en papel mollado xa que as disposicións
recollidas incumpren moitos dos acordos recollidos nel.
recollidas incumpren moitos dos acordos recollidos nel.
CONCENTRACIÓN EN SAN CAETANO, XOVES 9 ÁS 11:30 HORAS
MOBILÍZATE!!!
Publicado por
cig crtvg
Suscribirse a:
Entradas (Atom)