O pasado día 4 de novembro a Inspección de Traballo declarou en fraude de lei a contratación, na modalidade de interinidade en vacante, da xefa de Programas da Radio Galega, Gloria Ferreiro. Segundo a autoridade laboral, Gloria Ferreiro foi contratada para coordinar os progamas e os locutores que presentan os mesmos, e estas funcións non coinciden coas de locutora de radio sinaladas no contrato.
Ademais, a contratación de Gloria Ferreiro celebrouse á marxe do procedemento de contratación temporal establecido no convenio colectivo da CRTVG e as súas sociedades, que ten por finalidade cumprir cos principios constitucionias de igualdade, mérito e capacidade. É dicir, que Gloria Ferreiro foi contratada lesionando o dereito preferente doutros aspirantes pola súa puntuación acreditada nas listaxes de contratación temporal.
Por todo isto, a inspectora considera que a xefa de Programas da Radio Galega, Gloria Ferreiro, foi contratada en fraude de lei, tipificándose a infracción como grave na Lei sobre Infraccións e Sancións na Orde Social.
En data 19 de novembro de 2009, a Inspección Provincial de Traballo e Seguridade Social de A Coruña practicou acta de infracción contra a Radio Galega (RG), pola cesión ilegal do traballador da Universidade de Santiago de Compostela (USC) José Miguel Túñez López á RG.
José Miguel Túñez López, dende o pasado 7 de setembro dirixe e presenta o programa A Tarde, integrándose na estrutura produtiva da RG, sen máis soporte xurídico que un convenio de colaboración entre a USC e a emisora pública. A Inspección de traballo confirma que “D. José Miguel Túñez López estivo suxeito a unha cesión ilegal de traballadores, xa que estivo contratado pola USC para cedelo á RG, consistindo as súas funcións no desenvolvemento normal e habitual das competencias de director do programa “A Tarde”, posto que dende o 01/09/09 estivo cubrindo necesidades que, de non ser realizadas por el, terían que ser encomendadas a algún dos locutores do cadro de persoal estable da empresa, é dicir, trátase de necesidades de natureza ordinaria e permanente idénticas ás que viñan cubrindo anteriormente outros locutores”. Na LISOS esta infracción tipifícase como moi grave, sendo sancionable con multa de 6.251 a 187.515 euros.
Ademais de omitir o procedemento convencional de contratación (baseado nos principios de igualdade, capacidade, mérito e publicidade), a relación laboral do funcionario da USC José Miguel Túñez López coa RG incumpre o artigo 1.1 da Lei de incompatibilidades, que dispón: “O persoal comprendido no ámbito de aplicación desta Lei non poderá compatibilizar as súas actividades co desempeño, por si ou mediante substitución, dun segundo posto de traballo, cargo ou actividade no Sector Público, agás nos supostos previstos na mesma.
Mais o convenio de colaboración entre a USC e a RG para a realización do programa A Tarde aínda incumpre o artigo11, apartado 3, da Lei de transparencia e de boas prácticas na Administración pública galega, que establece que os convenios plurianuais requirirán a autorización previa do Consello da Xunta de Galicia. Autorización coa que este convenio non conta.
A representación sindical esixe a anulación do mencionado convenio de colaboración e o cesamento inmediato do funcionario José Miguel Túñez López nas funcións de presentación e dirección do programa A Tarde. Reclamamos que dúas institucións públicas da relevancia da USC e a CRTVG respecten escrupulosamente a lexislación laboral e administrativa vixente.
A CIG denunciou ante a Inspección Provincial de Traballo e Seguranza Social a suposta cesión ilegal do traballador da Universidade de Santiago de Compostela (USC) José Miguel Túñez López á Radio Galega (RG). Dende o 7 de setembro, Miguel Túñez presenta e dirixe o magazine A Tarde, que a emisora pública emite de luns a venres entre as 16 e as 19 horas. A CIG tamén denunciou o incumprimento, por parte da dirección da canle autonómica, da obriga legal de información á representación sindical en relación cun suposto convenio bilateral entre a USC e a RG que presuntamente daría cobertura legal á cesión do devandito traballador.
A CIG afirma que Miguel Túñez, sen ter concedida a súa excedencia voluntaria por incompatibilidade como profesor titular da USC, realiza funcións laborais para RG, sometido á xornada e horario do equipo de produción do programa A Tarde, no cal está integrado en funcións de dirección e presentación. Estas funcións son propias da categoría laboral de redactor, integrada no nivel 1 do Convenio colectivo da Compañía de Radio-Televisión de Galicia e as súa sociedades (2007-2010), polo que, segundo a CIG, se omitiron os procedementos convencionais de contratación e provisión de vacantes para substituílos por un suposto convenio bilateral entre a USC e a RG que non constitúe soporte xurídico hábil para a integración dun funcionario da USC na estrutura produtiva da RG.
Á marxe doutras responsabilidades, como as disciplinarias que poden deducirse pola infracción da prohibición de compatibilizar dous postos de traballo no sector público (art. 1.1 da Lei 53/1984, do 26 de decembro), a CIG denuncia que se incorre en cesión ilegal dun traballador, ao carecer a entidade cedente (USC) de infraestrutura e organización propia para a realización da obra obxecto do suposto convenio. A USC limítase a pór a disposición da RG un dos seus funcionarios, sen exercer as funcións inherentes á súa condición de empresario.
A cesión de traballadores en termos prohibidos pola lexislación vixente constitúe unha infracción administrativa moi grave, tipificada no artigo 8.2 do Real Decreto Lexislativo 5/2000, do 4 de agosto, polo que se aproba o texto refundido da Lei de infraccións e sancións na orde social (LISOS), e sancionábel con multa de 6.251 a 187.515 euros.
En relación coa información facilitada pola empresa a requerimento do comité de empresa, a CIG entende que se está a obstaculizar o exercicio das funcións que legalmente corresponden á representación legal do persoal. A información que o comité pedía era unha copia literal do convenio de colaboración entre a RG e a USC e unha aclaración sobre a situación laboral do director e presentador do programa A Tarde.
En opinión da CIG, o informe remitido pola empresa non se pode considerar satisfactorio, porque omite o clausulado do convenio e outros detalles relevantes como o número exacto dos traballadores implicados, o seu vínculo xurídico, a dependencia funcional e a categoría profesional, dando como única explicación que serán «aproximadamente 1». Esta conduta obstrucionista da empresa, segundo a CIG, supón unha infracción material dos dereitos de información e consulta do comité de empresa, regulados no artigo 64 do Estatuto dos Traballadores, e está tipificada como infracción administrativa grave no artigo 7.1.7 da LISOS.
